Psicologa del lavoro – Dott.ssa Silvia Buccella
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In breve
- Chi è: La Dott.ssa Silvia Buccella è una psicologa del lavoro e dell'organizzazione che opera nell'ambito delle risorse umane aziendali.
- Di cosa si occupa: Si occupa dei processi di selezione, sviluppo del personale e formazione comportamentale sulle soft skills all'interno delle organizzazioni.
- Argomento dell'intervista: Il ruolo della psicologia del lavoro in azienda, la gestione dei bisogni dei dipendenti e la prevenzione dello stress lavoro-correlato.
- Telefono: 3474846516
La Dott.ssa Silvia Buccella è una psicologa del lavoro e dell'organizzazione. La professionista si occupa dei comportamenti individuali e collettivi nei contesti aziendali, operando all'interno dell'area delle risorse umane. Il suo intervento supporta le imprese nei percorsi di selezione, formazione e crescita professionale dei collaboratori.
Il ruolo dello psicologo del lavoro nei contesti aziendali
Nell'intervista, la dottoressa Silvia Buccella spiega che la disciplina interviene su tre macro ambiti principali: la selezione iniziale, lo sviluppo interno e la formazione. Secondo la specialista, durante i colloqui si individuano caratteristiche e peculiarità comportamentali adatte all'organizzazione. La dottoressa sottolinea: «lo psicologo del lavoro non sta all'interno di un'azienda per mettere la parola buona, per calmare gli animi, ma sta per capire, per comprendere quelle che sono tutte le varie esigenze e problematiche». Inoltre, la professionista evidenzia l'importanza di analizzare i bisogni aziendali per proporre percorsi mirati sulle competenze relazionali.
Domande frequenti
Di cosa si occupa lo psicologo del lavoro in azienda?
La dottoressa Buccella illustra che questa figura professionale opera prevalentemente nelle risorse umane, gestendo lo screening dei curricula, i colloqui di selezione e le attività di sviluppo e formazione comportamentale per allineare le esigenze dell'organizzazione a quelle del singolo lavoratore.
In cosa consiste la formazione comportamentale?
In base a quanto riferito dalla dottoressa Silvia Buccella, la formazione si concentra sulle cosiddette soft skills e sui comportamenti organizzativi, differenziandosi dalle nozioni puramente tecniche per favorire dinamiche positive ed efficaci tra colleghi e migliorare la produttività complessiva.
Come prevenire lo stress lavoro-correlato secondo la dottoressa?
Secondo il parere della dottoressa Buccella, per evitare l'insorgere dello stress lavorativo le aziende dovrebbero porsi in ascolto costante delle esigenze espresse dai dipendenti, negoziando soluzioni condivise su temi organizzativi come le modalità di lavoro a distanza.
Fonte: intervista alla Dott.ssa Silvia Buccella per Medicina Regione Lazio, 19/08/2024. Le informazioni sono divulgative e non sostituiscono il parere del proprio medico.